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宏碁(2353-TW)創辦人施振榮今(13)日出席國藝會布袋戲製作專案」發表會，會後發布聲明說明近期市場對宏碁再造的疑問，施振榮表示，董事長王振堂請辭後，公司對接任人選有很多腹案，但人選須具備下屆董事之資格，因此預計要到下屆董事會才會推舉期擔任董事長。

施振榮表示，市場對王振堂請辭董事長及執行長過程有許多傳言，他強調，王振堂提出要為這段期間營運不佳負起責任後，董事會也同意已到該交棒的時候，因此勉予同意。

施振榮強調，王振堂在請辭時，也對公司第 3 季、第 4 季要打銷的無形資產與重整成本負起責任，讓未來接手的人可在相對健全的基礎上繼續努力，董事會深表感謝。

此外，王振堂請辭後推薦由翁建仁接任執行長一職，董事會也特別組成遴選委員會，經過 3 次面談決定由翁建仁接任。

而市場關心王振堂請辭後下屆董事長的接替人選，施振榮強調，王振堂擔任董事長職務至明年 6 月任期屆滿，目前公司雖然對接任人選已有腹案，但由於人選需具備下屆董事的資格，下屆董事會中才會推舉其擔任董事長。

施振榮強調，目前公司已啟動變革，對於宏碁發展策略決策模式，未來會做必要調整，內部也將集思廣益，蒐集同仁與外界給予的寶貴建議，做為後續變革轉型新方向參考依據。

至於宏碁新文化，施振榮表示，所謂組織文化是長期由上而下，在組織內不斷溝通形成共識，並成為多數人日常工作及生活相似之言行，因此宏碁新文化，未來會凝聚大家的共識，這是一個重塑組織新文化的過程。