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「哈佛小子」林書豪憑著熱情與拼勁在NBA闖出一片天的過程，帶給外界不少啟發。根據「30」雜誌與104人力銀行所做的調查顯示，台灣企業主尋覓人才時，同樣首重「工作態度」及「抗壓性」，而這2項要件也是目前台灣年輕人最缺乏的特質。

教育部日前公布去年度大學專校延畢人數高達5.4萬人，5年來成長15%。「30」雜誌與104人力銀行所做的最新調查也發現，25%的年輕人選擇在25歲才進入職場，但由於面對30而立的關卡，許多人並非以興趣作為選擇工作的主要考量，高達76%的人是出於「經濟無奈感」。

另外，有5成的年輕人求職時最在意薪水多寡，近6成的人不願意為工作犧牲私人時間。

104人力銀行行銷處協理陳力孑舉最近當紅炸子雞林書豪為例，認為林書豪在球場上所展現的拼勁、態度，是目前台灣新生代身上所看不到的，值得年輕人省思。陳力孑說：『(原音)透過林書豪的現象，我們其實反映了一件事情，其實跟台灣現象很接近。如果站在企業主的角度來看的話，其實企業主最在意的不見得是專業、不見得是經驗，可是他最在乎、在意是工作態度。那林書豪裡面有一個很有趣的，是他找到一個興趣之外，他很執著於他的興趣，而且願意為它犧牲，這個態度是企業主一直想尋找的人才。』

陳力孑指出，27歲至30歲是年輕人在職場面臨是否往上爬升的關鍵階段，從調查中可以發現，企業在遴選主管時最關心是否具備溝通能力、抗壓力與工作態度，他建議年輕人在進入職場前就要展現積極態度與旺盛企圖心，才能在職場上大展所長。

本文出自: http://tw.news.yahoo.com/林書豪啟示-企業主覓才最在意-態度-032300436.html有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!