宏碁(2353-TW)進入第三次再造階段，近期公司內部正密集思索未來變革之方向，董事長施振榮今(2)發布公開信，強調將盡快取得共識並對外報告，認為台灣未來應以成為「華人優質生活創新應用中心」為願景，要能提升未來競爭力，從科技創新走向人文創新，對於目前欠缺之核心能力，要盡快建立起來，而他回到宏碁與同仁們並肩作戰，將擔任董事長職務至明年 6 月，即使日後董座職位交棒後，仍將繼續擔任董事會變革委員會召集人，直到變革成功後才會功臣身退，將與同仁一起三造宏碁！
施振榮指出，目前宏碁正積極推動變革轉型，公司內部正密集會議思索未來變革的方向，將儘快取得大家的共識及承諾後，進一步加以落實。
在宏碁推動變革的過程中，施振榮強調，外界與媒體常會表達對宏碁之看法，有時在公益活動場合中也會談到相關議題，不過談話往往受到外界斷章取義或誤解。
如同日前施振榮指出，腦袋已是64位元的CPU，之後仍有媒體評論，認為施振榮仍停留在PC硬體思維(PC Mode)，他重申，退休 9 年來已離開PC環境很久，並將生活重心放在健全藝文生態、提升台灣競爭力、擴大華人對世界之貢獻等正要議題，接觸的領域更廣泛，腦袋裡面已經安裝不同軟體，因此硬體須升級才夠用。
施振榮認為，台灣未來應以成為「華人優質生活創新應用中心」為願景，要能提升未來的競爭力，台灣應由「科技創新」走向「人文創新」，這些都在說明，科技與人文的整合將是提升台灣未來競爭力之方向。
施振榮強調，對目前所欠缺的核心能力，要儘快重新建立起來，智榮基金會設立了「龍吟華人市場研發論壇中心」(CCC，Chinese Consumer Center)，目的就是要指引台灣產業能朝提升優質生活的產品及服務來發展，建構起台灣軟實力，這一切的根本就是要先建立舞台，培育人才。
施振榮重申，今天回到宏碁擔任董事長職務，與同仁們一起並肩作戰，並將擔任董事長至明(2014)年 6 月，時間並不長，即使日後將董事長職務交棒，仍將繼續擔任董事會變革委員會的召集人，直到變革成功才功成身退，與宏碁全體同仁一同攜手「三造宏碁」！
以下文章來自: http://tw.news.yahoo.com/施振榮-三造宏碁-與同仁並肩作戰-變革成功才功成身退-094027777.html
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