鬧用工荒的大陸企業，年底面臨員工跳槽高峰期，企業為「留人」煞費苦心，加薪水、增福利、報銷回家路費……更有企業為防止員工跳槽，使出「狠招」：將本該在年底就發放的年終獎金移到春節後才發放，還有的年前發一半，年後發一半。對此，職介中心人士認為這是對員工的不信任，另外也引發是否侵權的爭議。
河南大河網報導，這兩天，林峰（化名）正在為年終獎金的事鬱悶。「走吧，就拿不到獎金了；不走吧，好不容易找到的『高枝』（高薪工作）就攀不上了。」他很是糾結。
先發一半 年後再補
林峰在鄭州一家財務公司上班。去年10月份，在朋友的「牽線」下，他接到某外資企業的邀請加入。新工作不僅薪酬豐厚，更重要的是，有大��身手的機會。雙方談妥，2012年1月初，林峰就去新單位報到。
「本打算拿了年終獎金，馬上就跳槽。」林峰說，往年，公司都會在春節前20天左右發放年終獎金。但上周，公司突然貼出通知，表示年終獎金改到春節後的2月初再發。他打聽之下才知道，前兩年每到年底，公司都有員工拿了年終獎金之後突然「拜拜」，為此老闆使出了「狠招」。
和林峰面臨同樣煩惱的還有吳欣，她在一家廣告公司工作。「我們領導更絕，年終獎金春節前發一半，春節後再發一半。」 吳欣說。
留住熟手 出此下策
「遲發年終獎金，就是為了留住人，這也是沒辦法的辦法。」鄭州市花園路某酒店人力資源部經理坦言，春節前是員工跳槽的「高峰」，為了防止員工跳槽，公司才出此「下策」。
某保險公司人力資源部經理表示，任何一家公司都想用「熟練工」，好不容易培養起來的人就這麼跳槽走了，誰都不甘心。
然而，年終獎金算不算工資？對此，上述酒店人力資源部經理說，年終獎是公司對員工的獎勵，公司有充分的自主權來決定發放範圍、時間以及發放方式。年終獎不僅是對員工過去一年的獎勵，還是對其未來工作的激勵，所以，對於要離職的員工，公司有權決定是否給予。
鄭州市勞動保障監察處處長朱永軍說，依照大陸《勞動法》等規定，年終獎金雖在勞動報酬範圍內，但不屬於基本工資，「對年終獎金，企業擁有自主權，發放多少、什麼時候發，企業可以根據自身情況考慮」。
至於年終獎金延期發放是否侵權？河南言東方律師事務所副主任黃江明說，首先，要依據勞動合同，看合同中是否規定有年終獎金的金額、等級和發放時間；其次，參照公司的規章制度關於年終獎金的規定；再次，看企業是否將考核工資算在年終獎金內。如果這三種情況中，有涉及年終獎金的發放時間，一旦企業延期發放，「就屬於侵權行為」。
「遲發年終獎金，是對員工的不信任。沒有跳槽想法的員工看到這種情況也會寒心，有可能加速他們的流失。」鄭州市職介中心就業辦主任劉國慶認為，企業主動維護員工的各項權利，讓員工感覺到企業的誠意，才能留住員工的心。
文章來自: http://tw.news.yahoo.com/企業留人-年終獎金年後再發-213000116.html有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!
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